En plaçant l’humain au cœur de ses actions, la Fondation de la santé et des services sociaux de Manicouagan mobilise la communauté de la Haute-Côte-Nord – Manicouagan afin de soutenir des projets, visant l’amélioration continue des services et des soins offerts par le CISSS de la Côte-Nord, sur son territoire.
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DÉTAILS DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice générale, le Directeur adjoint aura pour mission d’assister et de soutenir la gestion de la Fondation dans l’atteinte de ses objectifs stratégiques, ainsi que de coordonner les actions de tous les projets et événements de la Fondation, ainsi qu’assister la Direction au niveau opérationnel. Il assurera un rôle clé dans la coordination des comités organisateurs des événements, le pilotage des projets et la gestion des partenariats.
RESPONSABILITÉS
- Management d’équipe : Encadrer et animer les équipes internes, les comités organisateurs d’événements, les bénévoles. Responsable du suivi des rencontres, des actions, des échéanciers afin de s’assurer d’une bonne planification et exécution de tous les événements et les projets.
- Gestion de projets : Coordonner les projets et superviser leur bonne exécution (respect des budgets, achats d’équipements, suivis des délais et des objectifs).
- Relations externes : Assister la Direction afin d’entretenir des relations solides avec les partenaires, les donateurs et les parties prenantes.
- Gestion administrative et financière : Assister la Direction dans le suivi des budgets, la préparation des rapports financiers. Soutenir la Direction dans les démarches de sollicitations.
- Communication et visibilité : Assister la Direction par ses compétences afin de contribuer à la visibilité de la Fondation à travers des actions de communication internes et externes.
- Innovation et développement : Identifier des opportunités de financement et de développement pour la Fondation. Participer à la mise en œuvre des options retenues par la Direction.
- Le Directeur adjoint aura la possibilité de remplacer la Direction générale lors de son départ éventuel.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Baccalauréat en gestion ou management ou administration publique ou communication philanthropique ou domaine pertinent.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans le secteur associatif, philanthropique ou à but non lucratif.
- Compétences requises :
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- En mesure de prendre en charge tous les événements de la Fondation, d’en faire le suivi, rendre compte à la Direction pour la prise de décision.
- Bonne capacité à suivre les directives, décisions prises et orientations données par le conseil d’administration.
- Gestion de projets et coordination d’équipes.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office).
- Leadership, sens du travail en équipe et de la collaboration.
- Connaissance des enjeux du secteur non lucratif et de la philanthropie.
- Capacité à bien comprendre les exigences de confidentialité reliées au poste.
- Qualités personnelles :
- Engagement pour des causes sociales et solidaires.
- Sens de l’éthique, rigueur et confidentialité.
- Flexibilité et esprit d’initiative.
CONDITIONS D’EMPLOI
- Rémunération : À déterminer selon expérience.
- Horaire de travail : 35 heures semaine, horaire variable, avec disponibilité pour les événements (soir, fin de semaine).
- Date de début : Dès la fin du processus de sélection
- Candidature : Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et références à chantal.asselin.09cisss@ssss.gouv.qc.ca avec comme OBJET : CANDIDATURE DIRECTEUR ADJOINT, avant le 5 février 2024.
NOUS OFFRONS
- Une opportunité de participer à un projet à fort impact social.
- Un environnement dynamique et collaboratif.
- Des possibilités d’évolution au sein de la Fondation.
- Une rémunération et des avantages compétitifs.
La Fondation de la santé et des services sociaux de Manicouagan s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination et la forme masculine a été utilisée pour alléger le texte.
Vous êtes passionné par le monde associatif et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens? Rejoignez-nous pour faire la différence!